Décrire une architecture métier
Une architecture métier est un assemblage de fonctions métier interactives qui, ensemble, assurent la mise en œuvre de une ou de plusieurs capacités métier.
Accéder à la liste des architectures métier
Pour accéder à la liste des architectures métier à partir du volet de navigation Architecture métier :
Sélectionnez
Inventaires > Architectures métier dans le menu de navigation.
La liste des architectures métier apparaît.
Les propriétés d’une architecture métier
La page Caractéristiques des propriétés d’une architecture métier permet d’accéder à :
• son Nom,
• son Détenteur, par défaut lors de la création de l’architecture métier, il s’agit du plan d’entreprise courant.
• le texte de sa Description,
• ses Réalisations détenues, qui dresse la liste des cartes de capacité métier réalisées par l’architecture métier.
Avec HOPEX Business Architecture une architecture métier est décrite par les pages suivantes :
• la page Structure qui permet d’accéder à la liste des composants de l’architecture métier.
• la page Mise en oeuvre qui permet d’accéder à la liste des environnements d’architecture de ressources, des systèmes applicatifs ou des systèmes applicatifs logiques, qui mettent en oeuvre l’architecture métier.
• la page Utilisation qui permet d’accéder aux architectures métier et environnements d’ architectures métier dans lesquels l’architecture métier est utilisée.
• la page Dimension de KPI qui permet de spécifier les indicateurs clé de l’architecture métier.
• la page Processus exécuté qui permet d’accéder aux processus fonctionnels exécutés dans le contexte de l’architecture métier.
• la page Assignation qui permet de spécifier les responsables de l’architecture métier.
• la page Points de service et points de requête qui permet de spécifier les services attendus ou délivrés par l’architecture métier.
Décrire une architecture métier
Un diagramme d’architecture métier décrit les interactions entre les principaux composants de l’architecture décrite. Il présente donc :
• les architectures métier utilisées,
Une architecture métier est un assemblage de fonctions métier interactives qui, ensemble, assurent la mise en œuvre de une ou de plusieurs capacités métier.
Par exemple, l’architecture métier "Fabrication de pizzas" s’appuie sur des architectures métier telles que "Ventes et de livraison" ou "Préparation de pizzas".
• les métiers utilisés.
Un métier est une unité conceptuelle de répartition des responsabilités de l'entreprise. Il est utilisé pour structurer la gestion du traitement de l'information, de l'énergie, du matériel produit ou consommé. Les métiers définissent les compétences et les fonctionnalités nécessaires à l'entreprise pour accomplir sa mission.
Avec HOPEX Business Architecture, les communications s’appuient sur :
• des points d’accès : points de service et des points de requête.
Un point de service est un point d'échange par lequel un agent offre un service à des clients potentiels.
Un point de requête est un point d'échange par lequel un agent requiert un service à des fournisseurs potentiels.
• des interactions
Une interaction représente un contrat conclu dans un contexte précis entre des entités autonomes à l'intérieur ou à l'extérieur d'une entreprise. Ces entités peuvent être des acteurs, des applications, des activités, des processus de l'entreprise, ou des acteurs externes. Le contenu de ce contrat est décrit par un contrat d’échange.
Gérer les points de service et les points de requête
Une architecture métier est créée pour assurer un ou plusieurs services. Ces services sont représentés par des points de service. Le service est demandé selon des modalités précises définies par un contrat d’échange affecté au point de service.
Un point de service est un point d'échange par lequel un agent offre un service à des clients potentiels.
Un contrat d’échange est un modèle de contrat entre des entités organisationnelles. Ce contrat est décrit par les échanges effectués entre un rôle initiateur et un ou plusieurs rôles contributeurs.
Un point de requête permet de représenter l’utilisation d’un service externe.
Un point de requête est un point d'échange par lequel un agent requiert un service à des fournisseurs potentiels.
Le service est demandé selon des modalités précises définies par un contrat d’échange affecté au point de requête.
Les composants qui émettent une requête sont liés au point de requête par une interaction.
Dans l’exemple, le point de requête qui représente la "Livraison externe de pizzas" est relié à l’architecture métier "Ventes et livraisons" par une interaction.
Créer un point de service ou un point de requête
Le processus de création d’un point de service ou d’un point de requête est identique.
Pour créer un point de service :
1. Dans la barre d’objets du diagramme, cliquez sur le bouton Point de service.
2. Positionnez l’objet sur le bord du cadre de l’architecture.
Une fenêtre de création s’ouvre.
3. Cliquez sur la flèche à droite du champ Contrat d’échange pour définir le contrat d’échange qui permet l’activation de ce point de service et sélectionnez, par exemple, Relier Contrat d’échange.
La fenêtre de recherche s’ouvre.
4. Sélectionnez le contrat d’échange qui est associé à ce point de service.
5. Cliquez sur Suivant.
Une nouvelle fenêtre s’ouvre pour vous proposer la liste des rôles du contrat d’échange pouvant être associés au point de service.
Cette nouvelle fenêtre n’est pas proposée s’il n’y a qu’un seul rôle candidat à être associé au point de service.
6. Sélectionnez le rôle qui vous intéresse et cliquez sur OK.
Le point de service apparaît dans le diagramme.
Pour changer le nom du point de service :
1. Cliquez sur le nom du point de service et appuyez sur la touche <F2>.
2. Saisissez le nouveau nom utilisé lors de la spécification des points d’interaction.
Gérer les interactions
Une interaction représente l'échange d'informations entre des composants d’architecture.
Une interaction représente un contrat conclu dans un contexte précis entre des entités autonomes à l'intérieur ou à l'extérieur d'une entreprise. Ces entités peuvent être des acteurs, des applications, des activités, des processus de l'entreprise, ou des acteurs externes. Le contenu de ce contrat est décrit par un contrat d’échange.
Le contenu d’une interaction est décrit par un contrat d’échange.
Un contrat d’échange est un modèle de contrat entre des entités organisationnelles. Ce contrat est décrit par les échanges effectués entre un rôle initiateur et un ou plusieurs rôles contributeurs.
Créer une interaction
Pour créer une interaction :
1. Dans la barre d’objets du diagramme, cliquez sur le bouton Interaction.
2. Tirez un lien entre les deux entités en communication.
3. Dans la fenêtre d’ajout d’interaction, précisez le contrat d’échange que vous souhaitez utiliser.
4. Cliquez sur OK.
Créer un contrat d’échange à partir d’une interaction
Vous pouvez créer un contrat d’échange :
• à partir d’une bibliothèque,
• à partir d’une interaction dans un diagramme.
Pour créer un contrat d’échange, dans un diagramme, à partir d’une interaction :
1. Dans la barre d’objets du diagramme, cliquez sur le bouton Interaction.
2. Tirez un lien entre les deux entités en communication.
3. Dans la fenêtre d’ajout d’interaction, cliquez sur la flèche à droite du champ Contrat d’échange et sélectionnez Nouveau.
La fenêtre Création d'un contrat d’échange s'ouvre.
4. Saisissez le nom du contrat d’échange dans le champ Nom.
5. Cliquez sur le bouton OK.
L’interaction et le contrat d’échange sont créés.
