Définir les phases de transformation
Depuis une entreprise il est possible de définir des phases de transformation.
Chaque phase de transformation est positionnée dans le projet de transformation de l'entreprise en fonction des de dates réelles ou estimées. Ce positionnement permet de définir la feuille de route de la transformation de l'entreprise.
Créer une phase de transformation
Pour créer une phase de transformation à partir d'une entreprise:
1. Sélectionnez le menu de navigation Métier > Planification de la stratégie.
La liste des entreprises en cours apparaît.
2. Ouvrez la page de propriétés Stratégie de l'entreprise qui vous intéresse.
3. Ouvrez la section Phases et cliquez sur le bouton Nouveau.
Une fenêtre de création d'une phase de transformation s'ouvre.
4. Spécifiez le Nom de la phase de transformation.
5. Spécifiez la Période de la phase de transformation : courant, futur ou passé.
6. Spécifiez la Date de début et la Date de fin.
7. Cliquez sur OK.
Les propriétés d'une phase de transformation
Avec HOPEX IT Business Management une phase de transformation est décrite par:
• la page Caractéristiques.
Pour plus de détails sur les phases de transformation, voir Les caractéristiques d'une phase de transformation.• les pages Évaluation qui permettent d'accéder aux facilités d'évaluation des capacités d'une phase de transformation.
Pour plus de détails l'évaluation des cartes de capacité, voir Utiliser les indicateurs de performance.• la page Capacités exposées qui permet d'accéder aux capacités métier concernées par la phase de transformation.
Pour plus de détails les éléments stratégiques, voir Gérer les capacités métier exposées.• la page Description d'architecture qui permet d'accéder aux éléments d'architecture qui caractérisent la phase de transformation.
Pour plus de détails les éléments d'architecture, voir Décrire l'architecture d'une entreprise.Les caractéristiques d'une phase de transformation
La page Caractéristiques des propriétés d'une phase d'entreprise permet d'accéder aux informations suivantes :
• Nom,
• Détenteur, il s'agit de l'entreprise courante,
• la Période, courant, futur ou passé. Cette information peut être utilisée si aucune date n'est encore connue.
• la Date de début de la phase,
• la Date de fin de la phase,
• le texte de Description.
• la section Objectifs, pour définir les objectifs d'entreprise de la phase de transformation ainsi que les tactiques qui y sont associées.
Pour plus de détails sur les objectifs et tactiques, voir Définir les caractéristiques stratégiques d'une phase de transformation.