Rapports sur les capacités métier
Des rapports dynamiques permettent d'analyser sous différents axes les capacités métier de votre référentiel.
*Pour des informations détaillées sur les rapports, voir Générer des rapports.
Rapport de décomposition des capacités métier
Vous pouvez utiliser un rapport de décomposition pour visualiser les objets qui composent une carte de capacités métier et la réalisation des capacités par des équipements EA.
Ce rapport est disponible dans la page Rapports des propriétés des capacités métier.
Exemple 
L'exemple ci-dessous présente la couverture de la carte de capacités métier par les applications, avec les critères "Efficacité technique" et "Valeur métier" disponibles sur les applications.
*Pour plus de détails sur l'utilisation d'un rapport de décomposition, voir Manipuler un rapport de décomposition.
Evolution temporelle de la couverture des capacités métier
Ce rapport offre une représentation temporelle des éléments qui composent une carte de capacités métier et des applications ou systèmes applicatifs qui les couvrent.
Les applications sont analysées sous différents critères possibles. Une ligne de temps permet de visualiser leur évolution sur plusieurs années.
Le choix des critères s'applique aux deux vues du rapport :
Analyse des capacités dans le temps : une carte proportionnelle affiche les différentes capacités métier et les applications qui les couvrent.
Comparaison des critères dans le temps : un tableau affiche les valeurs des indicateurs sélectionnés en fonction des dates indiquées.
Exemple 
Ci-dessous le rapport de couverture de la carte de capacité "MEGA Bank".
Le rapport affiche la liste des applications associées et les critères sélectionnés (Etat courant, conformité technologique, Support fonctionnel, Valeur métier).
Un point sur la ligne de temps indique la date des valeurs affichées dans le rapport. Vous pouvez déplacer ce point pour visualiser l'évolution des valeurs des indicateurs dans le temps.
Le bouton Légende donne la signification des indicateurs et leurs couleurs.
Lancer le rapport 
Pour générer un rapport d'Évolution temporelle de la couverture des capacités métier :
1. Cliquez sur le menu Rapports.
2. A droite de la zone d'édition, cliquez sur le bouton Créer un rapport.
3. Recherchez le rapport type "Évolution temporelle de la couverture des capacités métier".
4. Sélectionnez le rapport type et cliquez sur Créer un rapport.
L'assistant de création d'un rapport apparaît.
5. Sélectionnez :
la carte de capacités métier
les critères d'analyse
éventuellement, le portefeuille d'applications concerné.
6. Cliquez sur Voir l'aperçu puis Continuer.
7. Donnez un nom au rapport et éventuellement une description.
8. Cliquez sur Enregistrer et ouvrir.
Carte proportionnelle de capacité métier
Ce rapport décompose sous forme de carte proportionnelle un arbre de capacités selon l'un trois critères possibles :
« Nombre de composants » (la surface est proportionnelle au nombre de sous-capacités dans l'arbre)
« Ratio d'applications » (la surface est proportionnelle au pourcentage de réalisation de la capacité courante par des d'applications).
« Coût des applications » (la surface est proportionnelle au coût des applications réalisant la capacité courante et ses descendantes dans l'arbre).
Notez que :
Une application pouvant réaliser plusieurs capacités, le coefficient « Clé de répartition du coût » est appliqué pour les critères « Nombre d'applications » (réalisatrices) et « Coût des applications ».
Une application qui réalise une capacité « intermédiaire » (i.e. non terminale dans l'arbre) est considérée comme réalisant l'ensemble de ses sous-capacités de manière uniforme (pro rata strict entre toutes les sous-capacités).
Vous pouvez générer la carte proportionnelle de capacité d'un portefeuille d'applications :
1. Ouvrez les propriétés du portefeuille en question.
2. Cliquez sur Rapports > Carte de capacités métier.
3. Sélectionnez une carte de capacités.
4. Rafraîchissez le rapport.
*Pour plus de détails sur l'utilisation d'une carte proportionnelle, voir Manipuler une carte proportionnelle.