Construire un diagramme d'entreprise
Le diagramme d'entreprise permet de décrire les liens entre les buts d'entreprise, stratégies, tactiques et phases de transition.
Créer un diagramme d'entreprise
Pour créer un diagramme d'entreprise :
1. Sélectionnez l'entreprise qui vous intéresse et cliquez sur Nouveau > Diagramme.
2. Sélectionnez Diagramme d'entreprise.
Le diagramme s'ouvre dans la fenêtre d'édition. Le cadre de l'entreprise décrite apparaît dans le diagramme.
Décrire les éléments stratégiques
Les composants représentés dans un diagramme d'entreprise sont des éléments stratégiques reliés à l'entreprise et à ses phases de transformation.
Une phase de transformation est une période de transformation d'entreprise visant à l'alignement de son modèle opérationnel à sa stratégie et à ses capacités stratégiques.
Pour plus de détails, voir Les éléments stratégiques d'une phase de transformation.Les éléments stratégiques présentés dans un diagramme d'entreprise sont :
• Les fins de l'entreprise, décrites par des buts de l'entreprise et les objectifs d'entreprise (décrits au niveau des phases de transformation).
Un but de l'entreprise est à long terme et il est défini qualitativement plutôt que quantitativement. Il doit être suffisamment restreint afin que des buts puissent lui être associés.Un objectif d'entreprise est une finalité quantifiable qu'une société ou organisation souhaite atteindre pour une phase d'entreprise donnée. Un objectif d'entreprise peut supporter un But d'entreprise; il peut être affiné en sous-objectifs. Un objectif d'entreprise peut être concerné par une capacité exposée et peut être adressé par une tactique définie.• Les moyens de l'entreprise, décrits par des stratégies au niveau de l'entreprise et qui se déclinent en tactiques à mettre en œuvre au niveau des phase de transformation.
Une stratégie est une composante d'une mission. Elle représente le moyen d'action essentiel pour atteindre les finalités de l'entreprise et plus particulièrement, ses buts. Une stratégie canalise les efforts de l'entreprise vers ces buts. Une stratégie est l'approche considérée par l'entreprise comme la meilleure pour atteindre ses buts, compte-tenu des contraintes imposées par l'environnement et des risques.Une tactique est un moyen d'action qui implémente une partie d'une stratégie. Une tactique canalise les efforts de l'entreprise vers un objectif.