L'évaluation directe
Vous pouvez créer de nouvelles évaluations en vue d'évaluer globalement un processus ou une catégorie de processus sur l'ensemble des contextes de l'organisation auxquels il est relié (c'est-à-dire les entités et les processus).
Il s'agit d'une évaluation à dire d'expert.
Créer une évaluation directe (Exécution)
Pour créer une évaluation directe d'exécution :
1. Ouvrez la page de propriétés Évaluation > Évaluation directe (Exécution)du processus qui vous intéresse.
2. Cliquez sur le bouton Evaluer.
3. Sélectionnez les contextes dans lequel le processus est à évaluer et cliquez sur Suivant.
Un contexte est défini par une utilisation du processus évalué par une entité ou un autre processus.Les contextes sont proposés uniquement s'il en existe plusieurs.La page de questionnaire d'évaluation s'affiche.
4. Indiquez les valeurs des caractéristiques du questionnaire.
5. Ajoutez éventuellement des Pièces jointes.
6. Vérifier la Date de l'évaluation.
7. Cliquez sur OK.
Une évaluation est créée.
Créer une évaluation directe (Performance)
Vous créez une évaluation de la performance de votre processus de la même manière que l'évaluation de l'exécution (voir Créer une évaluation directe (Exécution).