Émettre des recommandations
Les membres de l'équipe d'audit se réunissent pour procéder à la revue des constats d'audit et des informations recueillies durant les activités d'audit. Les conclusions d'audit qui en découlent peuvent donner naissance à des recommandations.
Il existe un seul responsable pour la recommandation, de manière à affecter la responsabilité de manière précise.
Créer une recommandation
Les recommandations sont créées à partir des constats d'audit.
Pour créer une recommandation :
1. Dans l'arborescence du programme de travail, ouvrez les propriétés d'un constat.
2. Dépliez la section Recommandations et cliquez sur Nouveau.
3. Sélectionnez :
• un niveau de Priorité
• une Date limite
4. Cliquez sur OK.
La recommandation apparaît dans la section.
Définir les caractéristiques d'une recommandation
Pour définir les caractéristiques d'une recommandation :
1. Dans la barre de navigation, cliquez sur Audit > Exécution > Mes activités > Mon programme de travail.
2. Dépliez l'arborescence du programme de travail de manière à accéder à la recommandation qui vous intéresse.
3. Saisissez le texte de votre recommandation dans le champ Description.
4. Sélectionnez le Responsable de la recommandation.
• spécifie les actions à entreprendre pour assurer les suivi des recommandations
• s'assure de la bonne implémentation des actions
5. Sélectionnez un Correspondant de la recommandation.
6. Cliquez sur OK.
Visualiser les recommandations
Les recommandations sont visibles :
• Dans la page du constat auquel elles sont attachées
• dans la page Recommandations de la page de la mission détentrice.